Viðurkenninguna fá þau fyrirtæki sem mæta skilyrðum Moodup um:

• Að mæla starfsánægju, a.m.k. ársfjórðungslega
• Bregðast við endurgjöf starfsfólks
• Ná árangursviðmiði um starfsánægju samanborið við aðra íslenska vinnuveitendur

Á árinu 2024 voru sendar út 6 púlsmælingar með 83% svarhlutfalli til starfsfólks Banana og mælist starfsánægja nú 8,1/10.

Við erum afar stolt af þessari viðurkenningu, sem staðfestir að Bananar leggja mikinn metnað í að skapa gott starfsumhverfi og tryggja vellíðan starfsfólks. Þessi góði árangur næst eingöngu með því að sýna í verki að álit framúrskarandi starfsmannahóps skiptir máli til að ná árangri og viðhalda hárri starfsánægju.